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序號

更正內(nèi)容

原內(nèi)容

現(xiàn)內(nèi)容

1

評標(biāo)信息：商務(wù)部分第5點：“擬安排的項目負(fù)責(zé)人

（限一人）”

（一）評審內(nèi)容：

1、具有專科以上學(xué)歷，專業(yè)為護(hù)理學(xué)專業(yè)，得2分；

2、具有國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的高級副主任護(hù)師（或以上）證書，得2分；

3、具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，得2分；

4、具有三甲醫(yī)院相關(guān)管理服務(wù)經(jīng)驗，得2分；

（二）評審依據(jù)：

1、項目負(fù)責(zé)人須為投標(biāo)人單位員工。

2、要求提供通過投標(biāo)人繳納的近三個月（由于社保部門原因最近一個月的社保證明無法提供的可往前順延一個月）的社保證明作為本單位員工的證明依據(jù)。

3、提供以上相關(guān)證書掃描件作為得分依據(jù)，原件備查。未按要求提供相關(guān)材料或掃描件不清晰導(dǎo)致無法識別的不計得分。

4、工作經(jīng)驗證明為項目合同關(guān)鍵信息（包含但不限于體現(xiàn)項目團隊成員名稱、主要內(nèi)容頁、蓋章頁等），通過合同關(guān)鍵信息無法判斷是否得分的，可提供合同甲方出具的證明文件。以上資料均要求提供復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章，原件備查。

（一）評審內(nèi)容：

1、具有專科以上學(xué)歷，專業(yè)為護(hù)理學(xué)專業(yè)，得2分；

2、具有國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的高級副主任護(hù)師（或以上）證書，得2分；

3、具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，得2分；

4、具有三甲醫(yī)院相關(guān)管理服務(wù)經(jīng)驗，得2分；

（二）評審依據(jù)：

1、項目負(fù)責(zé)人須為投標(biāo)人單位員工。

2、要求提供通過投標(biāo)人繳納的近三個月（由于社保部門原因最近一個月的社保證明無法提供的可往前順延一個月）的社保證明作為本單位員工的證明依據(jù)；女性員工年滿50周歲達(dá)到法定退休年齡，單位無法為其繳納社保的，提供公司與其簽訂的勞務(wù)合同作為證明依據(jù)。

3、提供以上相關(guān)證書掃描件作為得分依據(jù)，原件備查。未按要求提供相關(guān)材料或掃描件不清晰導(dǎo)致無法識別的不計得分。

4、工作經(jīng)驗證明為項目合同關(guān)鍵信息（包含但不限于體現(xiàn)項目團隊成員名稱、主要內(nèi)容頁、蓋章頁等），通過合同關(guān)鍵信息無法判斷是否得分的，可提供合同甲方出具的證明文件。以上資料均要求提供復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章，原件備查。

2

評標(biāo)信息：商務(wù)部分第6點：“擬派本項目的服務(wù)人員情況”

（一）評審內(nèi)容：

1、陪護(hù)部現(xiàn)場主管（1人）：

1）具有養(yǎng)老護(hù)理員資格證書；

2）具有醫(yī)院相關(guān)管理服務(wù)經(jīng)驗的；

滿足以上兩項得6分，未滿足的不得分。

2、陪護(hù)員（5人）：

年齡：女53歲以下或男56歲以下的基礎(chǔ)上，

同時具有養(yǎng)老護(hù)理員證書、醫(yī)院陪護(hù)工作經(jīng)驗，得5分。

（二）評審依據(jù)：

1、項目負(fù)責(zé)人須為投標(biāo)人單位員工。

2、要求提供通過投標(biāo)人繳納的近三個月（由于社保部門原因最近一個月的社保證明無法提供的可往前順延一個月）的社保證明作為本單位員工的證明依據(jù)。

3、涉及年齡須提供身份證正、反面的掃描件或復(fù)印件，身份證在有效期內(nèi)；

4、上述證書及相關(guān)證明材料均要求掃描件，原件備查，未按要求提供相關(guān)材料或材料不全的不計得分。

5、提供具有醫(yī)院相關(guān)管理服務(wù)經(jīng)驗證明文件。以上資料均要求提供復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章，原件備查。

（一）評審內(nèi)容：

1、陪護(hù)部現(xiàn)場主管（1人）：

1）具有養(yǎng)老護(hù)理員資格證書；

2）具有醫(yī)院相關(guān)管理服務(wù)經(jīng)驗的；

滿足以上兩項得6分，未滿足的不得分。

2、陪護(hù)員（5人）：

年齡：女53歲以下或男56歲以下的基礎(chǔ)上，

同時具有養(yǎng)老護(hù)理員證書、醫(yī)院陪護(hù)工作經(jīng)驗，得5分。

（三）評審依據(jù)：

1、項目人員須為投標(biāo)人單位員工。

2、要求提供通過投標(biāo)人繳納的近三個月（由于社保部門原因最近一個月的社保證明無法提供的可往前順延一個月）的社保證明作為本單位員工的證明依據(jù)；女性員工年滿50周歲達(dá)到法定退休年齡，單位無法為其繳納社保的，提供公司與其簽訂的勞務(wù)合同作為證明依據(jù)。

3、涉及年齡須提供身份證正、反面的掃描件或復(fù)印件，身份證在有效期內(nèi)；

4、上述證書及相關(guān)證明材料均要求掃描件，原件備查，未按要求提供相關(guān)材料或材料不全的不計得分。

5、提供具有醫(yī)院相關(guān)管理服務(wù)經(jīng)驗證明文件。以上資料均要求提供復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章，原件備查。